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個人品牌影響力第一章59節 每天進步一點點

超然自彩 / 著
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2012年12月7,在海南游学课程结束第三天,李晓涛莫莹馨杨彩辰王思桐叶心心沈兵,回到了西安。游学的调查书整理是王思桐负责;游学的报是叶心心负责;游学的费用由沈兵负责;本次游学的总结及相关事宜由李晓涛负责;莫莹馨杨彩辰把入在了12月28的年会

海量小说,【耳仔文庫】

本次游学,杨彩辰有个意外的惊喜,在机场,米若灵代表郭总杨彩辰行时,还转了郭海生郭总的张银行卡给彩辰。彩辰也没看,就直接把卡给了沈兵。

回到西安家都休息了两天。10号,周,全部到了单位。张泉巍主任已经在办公室了,杨彩辰刚到了单位,就被到张主任办公室。莫莹馨和沈兵早已坐在张主任对面了。张主任递给彩辰张银行卡,说:“这是学校统办的工资卡,这张卡里,已经存了五万块。”

句话把彩辰蒙了。

杨彩辰没有接卡,而是看着张主任,看着家。这是,沈兵解释到:“况是这样的。米若灵代郭总转的卡,给了回到西安查,卡里有35万元现金。,张主任电话咨询了郭海生郭总,郭总回答说,5万元是给的,谢谢帮郭总梳理了战略;另外的30万,是给们的年会赞助。”

“30万的赞助费用,现由项目组财务统管理,年会明也会报给郭总。”莫莹馨补充到。

也没啥呀,只是把自己知的事跟郭总聊了聊。这次游学是和同事们起去的,所以,这钱能拿。”杨彩辰说

的就是的,是凭本事拿到的,恭喜及,这是的奖励,郭总给的,也是们项目组认可的。本郭总想面锦旗给想了想,还是卡方些,虽然俗了些,但是更有效果。这也是在为咱们项目组增光。”张泉巍主任说

的收入,是由边最密地五个朋友的平均收入决定的。杨彩辰也认同这个理,只是没想到,刚换了环境,就产生了这么化。杨彩辰现在也好再说别的,就接了卡。彩辰的打算是,既然钱是自己的,那就把信用卡先还清。五万元,还可以剩了三千块。

杨彩辰是个简单的,小富即安。彩辰也有自己的习惯,就是总结和延。比如这次游学,让彩辰认识到了行的重

知易行难就是彩辰常说的话,为什么行却这么的难,如何行才是正确的?彩辰开始反思。行难是行的本了,而是们知难,很多的时候们属于自以为知,其实是因为们无知,无知在这里并是贬义词而是个中词。为什么没有到知行,是因为们对自己的支持并相信,们只会对们相信的事有所行。很多的关键点存在着分歧,比方说们常说的成语:量决定质还是质决定量容决定形式还是形式决定容?

首先让们看们通常都认为的,量决定质。量决定质的意思是积累到定的程度达到质思考个问题,等们去决定积累件事或者事的时候,是因为们意识到了,量会决定质还是意识到了,这件事能够产生质才会去积累。在之容当中们分享,所有事都是两次行次是思维意识次是真正的行们的行之所以没效果主是因为思维意识的形没有打开。只有当们自己相信了,才会去付,这个信就是们自己的那个思维逻辑。在这里量和质是相对的。

们再看第二个是形式决定容还是容决定形式。家都知盛到碗里时家的主食,但是现在在餐桌把米饭的形状,对您的胃是否有影响?本没它的价值是恒定的,但是这个价值取决于的环境,在都市当中半杯有它的价值,在沙漠当中半杯的价值可能会救的生命。所以们在谈行的时候离开环境。

在知行的世界里只有句话是的,这句话就是世界切都在

有了意识形的统的标准。在的课程当中经常会问个问题,坐飞机去北京需时间,确到小时就可以?很多对这个问题的回答都是从学习地城市,而作为起点。这里延个理论ab点理论,在的课程当中,这是个原创的理论且没有命名。们之劫里见,从a点到b点的延是个问题,在哪避着呢,为什么从a到b何如何从a到b。很多的从b点这个制点调到了c店夜之间化为乌有。又有多少是真正的重视点成就辉煌自己的生的。这个曲线是类历史最伟的技术方式,类文明记载的开始。ab点理论说明的是行有方向,有方法。

有了方向还需有目标,目标可以实现也可以分阶段实现,在们的工作管理当中分阶段实现的目标是最可靠的。每次小目标的实现对们整个目标都是个鼓励个积累个信心。很多运员的成功是因为把整个路途划分了阶段,很多运员的失败也是因为看清目标,其实每个离中点都很近。

跟行们聊最个分享知识点其容可以在面的书里陆续为家展示。这个知识点什么是行?很多公司存在这样个现象迟到,而迟到这个问题对很多管理者说就是很头的。在这里们就拿迟到举个例子分享什么是行。当员工迟到之们会用什么样的理由搪塞?通常用堵车啦作为理由。让们看看行是怎么证实堵车,对于否的。真实的堵车,会告诉自己,从家门到车站需时间?等车用了多时间?车在行驶的程当中哪个路段比较堵,约多少时间?中途有没有换车换车的话又等了多时间第二次换车行了多时间?这个时间逻辑和顺序逻辑都是可以比拟的,们也可以找到是否真正有在这个路段堵车的证据。另外况,堵车,只是们,提迟到的个搪塞的借。那们从家到单位整个路程的行就很难到逻辑点的完成。这里的逻辑点是需打扮的比方说们从几个时间段,重复说得到了个时间点这个时间点如果是们真实经历的事能够说约的时间了,如果们真实经历的们很难把时间点到准确,当然期如果了准备的话,这个案例也需相应的调整。管理重在理,而再管,这里的理即通。通就是为了让家去行,在同个标准的个目标方向想去行

每天点点,步365点。

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